LEARNING COMMUNITIES

 

Een van onze drie ontwikkellijnen zijn de learning communities. De learning communities werken specifieke thema’s met betrekking tot management, organisatie en medewerkers uit, ze werken van denken naar doen en zoeken praktische handvatten. Ze richten zich op organisatie-onderwerpen op tactisch/operationeel niveau. In de Learning communities zijn bestuurders, managers, medewerkers en cliënten te vinden. Het aantal thema’s bedraagt naar schatting 10.

 

We kunnen hierbij aan de volgende onderwerpen denken:

  • missie/visie
  • portfolio
  • processturing
  • leiderschap
  • medewerkers en talentontwikkeling
  • teams/teamperformance
  • ICT/AI/block chain
  • samenwerken in netwerken.

In de learning communities worden de thema's verdiept, best practices en lessons learned  verzameld, ervaringen gedeeld en worden de deelnemers door inspiratielezingen op andere gedachten gebracht. Bezoeken over en weer en aan het bedrijfsleven staan ook op de agenda.

 

Zorgtafels en Learning communities gaan gedurende een jaar aan de gang en rapporteren op het congres van Beweging 2025 in 2020 terug.

 

Het is ook mogelijk om aan de learning communities deel te nemen zonder partner van de Agenda voor de toekomst te zijn. In de folder hieronder vindt u meer informatie.

 

Folder Learning Communities
PDF – 159.0 KB 30 downloads